山東石油儀器市場(chǎng)報(bào)價(jià)

制度化就是根據(jù)不同設(shè)備不同工作條件，規(guī)定不同維護(hù)周期和維護(hù)時(shí)間，并嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)定期維護(hù)工作，要制定工時(shí)定額和物質(zhì)消耗定額并要按定額進(jìn)行考核。石油科研儀器維護(hù)工作應(yīng)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制進(jìn)行考核。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)發(fā)動(dòng)群眾開(kāi)展專(zhuān)群結(jié)合的設(shè)備維護(hù)工作，進(jìn)行自檢、互檢，開(kāi)展設(shè)備大檢查。

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這樣可以更為迅速地打造出一批具有專(zhuān)業(yè)技能的高素質(zhì)隊(duì)伍；其次是要抓好機(jī)械設(shè)備操作人員的教育訓(xùn)練，根據(jù)自身單位設(shè)備的特點(diǎn)制定出合理的教學(xué)計(jì)劃，充分利用理論結(jié)合實(shí)踐的方法，采取分散教學(xué)的方法，分層次地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。頂?shù)涕_(kāi)展一些崗位練兵與技術(shù)比武等活動(dòng)，增強(qiáng)操作人員鉆研技術(shù)的積極性；要抓好機(jī)械設(shè)備維修隊(duì)伍的建設(shè), 通過(guò)單位自培、引進(jìn)中等專(zhuān)業(yè)人才等辦法, 提高油田企業(yè)的維修技術(shù)力量, 通過(guò)較好的維護(hù)保養(yǎng)作業(yè), 提高機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行活力。

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近年來(lái)，石油科研儀器企業(yè)的規(guī)模、數(shù)量不斷擴(kuò)大、增加，儀表系統(tǒng)向網(wǎng)絡(luò)化、智能化方向迅猛發(fā)展，而儀表設(shè)備普遍存在絕緣強(qiáng)度低、過(guò)電壓和過(guò)電流耐受能力差、對(duì)電磁干擾敏感等弱點(diǎn)，一旦儀表設(shè)備受到直接雷擊或其附近區(qū)域發(fā)生雷擊，雷電過(guò)電壓、過(guò)電流和脈沖電磁場(chǎng)會(huì)通過(guò)供電線、儀表信號(hào)線、電纜匯線槽、穿線管等途徑到達(dá)儀表設(shè)備，威脅儀表設(shè)備的正常工作和安全運(yùn)行。

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基于以上的原因，我們就要做好設(shè)備的合理潤(rùn)滑，在選用潤(rùn)滑劑時(shí)，要充分選擇適應(yīng)設(shè)備的潤(rùn)滑劑，只有適應(yīng)機(jī)械設(shè)備的潤(rùn)滑劑才能發(fā)揮出好的潤(rùn)滑效果，另外機(jī)械設(shè)備由于其自身結(jié)構(gòu)的不同，對(duì)于潤(rùn)滑劑的性能要求也是不近相同的，在選擇時(shí)要根據(jù)具體的機(jī)械設(shè)備的結(jié)構(gòu)選擇合適的潤(rùn)滑劑類(lèi)別；

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對(duì)在崗員工定期進(jìn)行培訓(xùn)與提升，提高設(shè)備管理人員與設(shè)備維修具體操作人員的專(zhuān)業(yè)水平和崗位技能。加強(qiáng)對(duì)維修技術(shù)人員的職業(yè)道德的培養(yǎng)，提高整體工作人員的綜合素質(zhì)。只要不斷提高設(shè)備管理人員與操作、維修人員的專(zhuān)業(yè)水平和崗位技能，對(duì)設(shè)備管理人員和操作、維修人員的業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)要進(jìn)行考核記錄到技術(shù)培訓(xùn)檔案，就能減小人為方面的操作失誤。